ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ 7Η ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ ΓΙΑ ΤΗΝ 7Η ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

Η 7η Απριλίου, Παγκόσμια Ημέρα Υγείας, δεν μπορεί να αποτελεί απλώς μια ακόμη «επέτειο» για δηλώσεις και ευχολόγια. Είναι ημέρα περίσκεψης, αλλά και πολιτικής αφύπνισης, διεκδίκησης και αγώνα για όλους όσους υπηρετούν, στηρίζουν και χρειάζονται ένα Δημόσιο Σύστημα Υγείας, πραγματικά καθολικό, σύγχρονο και δωρεάν.

Η υγειονομική πραγματικότητα στην Ελλάδα του 2025, πέντε χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας, εξακολουθεί να είναι ζοφερή. Παρά τα διδάγματα της COVID-19 και τις εκατόμβες θυμάτων, η κυβέρνηση συνεχίζει αταλάντευτα την πολιτική υποβάθμισης του ΕΣΥ προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στην υγεία. 

 Αυτή η πολιτική δεν απαντά στις ανάγκες του λαού, αντίθετα τις καθιστά «κόστος» προς μείωση. Οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε ένα διπλό σύστημα υγείας: για λίγους και εύπορους οι ποιοτικές υπηρεσίες, για τους πολλούς οι ελλείψεις, η αναμονή και η ταλαιπωρία.

Πάνω από το 40% των πολιτών της ΕΕ δηλώνει ότι δε μπορεί να καλύψει βασικές ιατρικές ανάγκες λόγω κόστους ή αναμονής. Στην Ελλάδα, το ποσοστό αυτό είναι ακόμη υψηλότερο – αποδεικνύοντας την αποτυχία ενός «συστήματος» που εμποδίζει αντί να προστατεύει.

Στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου η κατάσταση είναι χαρακτηριστική:

-Μεγάλες ελλείψεις σε ιατρικό προσωπικό και σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες (ακτινολογικό, αναισθησιολογικό, ΜΕΘ, καρδιολογικό, ΤΕΠ, χειρουργικό) που έχουν οδηγήσει σε πολλά κενά εφημέρευσης κάθε μήνα, σε μείωση των χειρουργείων κατά 25%, αντίστοιχη μείωση των νοσηλειών και σε μείωση των κλινών ΜΕΘ από 6 σε 4.

-Τραγικές ελλείψεις προσωπικού σε νοσηλευτικό, τεχνικό και διοικητικό προσωπικό – πάνω από 200 κενές οργανικές θέσεις, ενώ το 1/3 του προσωπικού βρίσκεται σε διαρκή ομηρία καθώς εργάζεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

-Εξαντλητικά ωράρια και υπερωρίες χωρίς επαρκή ξεκούραση – αυξημένος κίνδυνος λαθών λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας και εξουθένωσης, έκπτωση της ποιότητας και της ασφάλειας, χιλιάδες οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης και άδειας.

Η κατάσταση αυτή δεν είναι ούτε τυχαία, ούτε συγκυριακή. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής επιλογής να στραγγαλιστεί το δημόσιο σύστημα, ώστε να ενισχυθεί ο ιδιωτικός τομέας.

Η έξοδος από τη σημερινή κατάσταση δεν περνά μέσα από ημίμετρα, επιδοτήσεις σε ιδιώτες και εθελοτυφλία. Απαιτεί βαθιές, προοδευτικές, ριζοσπαστικές αλλαγές με επίκεντρο τον άνθρωπο και τις κοινωνικές ανάγκες. 

Διεκδικούμε:

1. Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία με ταυτόχρονη φορολόγηση του μεγάλου κεφαλαίου.

2. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού σε συνδυασμό με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

3. Επικαιροποίηση των οργανισμών των Νοσοκομείων.

4. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με ταυτόχρονη προκήρυξη όλων των θέσεων, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με σταθερές εργασιακές σχέσεις.

5. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης.

6. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών σε όλα τα επίπεδα φροντίδας – όχι στα απογευματινά επί  πληρωμή χειρουργεία και ιατρεία.

7. Αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, με πλήρη στελέχωση Κέντρων Υγείας και ΤΟΜΥ.

8. Διασφάλιση καθολικής και δωρεάν πρόσβασης στις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, αποκατάστασης,  οδοντιατρικής φροντίδας και πρόληψης.

Δε μπορούμε να αποδεχτούμε ότι σε μια εποχή τεχνολογικής προόδου και επιστημονικής γνώσης, άνθρωποι πεθαίνουν ή ταλαιπωρούνται επειδή δεν έχουν να πληρώσουν. Δε μπορούμε να αποδεχτούμε πως το έργο του γιατρού, του νοσηλευτή, του τραυματιοφορέα, του τεχνικού/τεχνολόγου, του διοικητικού υπαλλήλου υποτιμάται και συμπιέζεται, όταν είναι αυτοί που κρατούν «όρθιο» το δημόσιο σύστημα σε κάθε γωνιά της χώρας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, τους ασθενείς, τους πολίτες, να υψώσουν φωνή αντίστασης και διεκδίκησης. Να μην αποδεχθούν τη διάλυση του ΕΣΥ ως «μονόδρομο». Υπάρχει άλλος δρόμος, πιο ανθρώπινος, πιο δίκαιος, πιο ελπιδοφόρος.

Συμμετέχουμε μαζικά στην ΑΠΕΡΓΙΑ της 9ης Απριλίου! Δίνουμε δυναμικό παρών στη συγκέντρωση στις 11:00 π.μ. στην Πλατεία Αγ. Νικολάου! 

Η αδιαφορία δεν είναι επιλογή! Ενώνουμε τις φωνές μας – Αγωνιζόμαστε για τη ζωή μας!

Ο αγώνας για ένα Δημόσιο, Καθολικό, Δωρεάν Σύστημα Υγείας είναι αγώνας για ζωή με αξιοπρέπεια – και θα τον δώσουμε μέχρι τέλους

Εκ του ΔΣ

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργία την Τετάρτη 9/4/24 - συγκέντρωση στις 11.00 πμ στην πλατεία Αγ. Νικολάου

 

Διεκδίκηση για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού - δημοσίευμα στο σημερινό φύλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Τα νέα ωρομίσθια για την αμοιβή των πρόσθετων αμοιβών στο δημόσιο (υπερωρίες, νυχτερινά, Κυριακές/αργίες) που ισχύουν από 1/4/2025 - Πίνακες

 

Σύμφωνα με το άρθρο 20 του νόμου 4354/2015 το ωρομίσθιο για όσους αμείβονται με το  ενιαίο μισθολόγιο (μόνιμοι, επικουρικοί, ΣΟΧ)  ορίζεται στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού του κάθε υπαλλήλου.  

Συνεπώς κάθε φορά που μεταβάλλεται ο βασικός μισθός μεταβάλλονται και τα ωρομίσθια για τις αμοιβές των υπερωριών, των νυχτερινών και των Κυριακών/αργιών.

Γι αυτό στην πρόσφατη εγκύκλιο με τους νέους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνει την οριζόντια αύξηση 30 ευρώ μεικτά (περίπου 20 ευρώ καθαρά) σε όλα τα κλιμάκια από 1/4/2025, υπάρχουν πίνακες με τα νέα ωρομίσθια  για τις αμοιβές των υπερωριών, των νυχτερινών και των Κυριακών/αργιών.

Οι πίνακες αυτοί, με την κατάλληλη επεξεργασία για να είναι πιο ευανάγνωστοι είναι οι παρακάτω (ΠΡΟΣΟΧΗ: όλα τα ποσά είναι μεικτά, τα καθαρά είναι περίπου τα 2/3 των μεικτών):

--------------------------------------------------------

Πίνακες με τα νέα ωρομίσθια  για την αμοιβή των νυχτερινών και των Κυριακών/αργιών (η εργασία την Κυριακή ή την Αργία αμείβεται με το ίδιο ωρομίσθιο, είτε είναι νυχτερινή, είτε πρωινή/απογευματινή):

Παράδειγμα: Αν ένας ΥΕ με βασικό μισθό κλιμακίου 880 ευρώ εργαστεί νύχτα (23.00-07.00)  καθημερινής θα πάρει πρόσθετη αμοιβή  1,88 Ε Χ 7 ώρες (νυχτερινή εργασία θεωρείται μέχρι τις 06.00) =13,16 ευρώ μεικτά (περίπου 8.77 ευρώ καθαρά). 

Αν ο ίδιος εργαζόμενος εργαστεί νύχτα Σαββάτου θα πάρει 1ώρα (23.00 ως 24.00) Χ1,88 = 1 .88 ευρώ,  και 7ώρες (24.00--7.00) Χ 2,36 Ε = 16.52 Ε. Δηλαδή θα πάρει 1.88 + 16,52=  18.4 Ε ευρώ μεικτά (12,3 Ε καθαρά). 

Αν εργαστεί πρωί Κυριακής θα πάρει 8 ώρες (07.00-15.00) Χ 2,36 = 18,88 Ε μεικτά  (12,55 καθαρά).

----------------------------------------------------------------------------

Πίνακες με τα νέα ωρομίσθια  για την αμοιβή των υπερωριών 

 

(ΠΡΟΣΟΧΗ: όλα τα ποσά είναι μεικτά, τα καθαρά είναι περίπου τα 2/3 των μεικτών):

Όλοι οι παραπάνω πίνακες αφορούν σε εργασία που έχει παρασχεθεί από 1/4/2025 και μετά.  

Η εγκύκλιος με τους νέους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνει την οριζόντια αύξηση 30 ευρώ μεικτά σε όλα τα κλιμάκια

 
Δημοσιεύτηκε στη Διαύγεια η εγκύκλιος με τους νέους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνει την οριζόντια αύξηση 30 ευρώ μεικτά (περίπου 20 ευρώ καθαρά) σε όλα τα κλιμάκια από 1/4/2025.

Την εγκύκλιο μπορείτε να τη δείτε ΕΔΩ

Η οριζόντια αύξηση των 30 ευρώ μεικτά σε όλα τα κλιμάκια αφορά σε όσους μισθοδοτούνται σύμφωνα με το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4354/2015, δηλαδή αφορά στους μόνιμους, στους επικουρικούς και στους ΣΟΧ.

Στους εργαζόμενους ΣΟΧ με εξάωρη απασχόληση η αύξηση θα είναι αναλογικά μικρότερη (περίπου 22 ευρώ μεικτά - 14 ευρώ καθαρά)

Η αύξηση δεν αφορά στους ιατρούς (αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο) και δεν αφορά στους συμβασιούχους της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).

Στους εργολαβικούς που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό  η αύξηση θα είναι 50 ευρώ μεικτά το μήνα (περίπου 33 ευρώ καθαρά).